【体験談②】飲食店のバイト面接で聞かれた質問と面接までの流れ

前回は、ドラッグストアのパート面接に行ったときの実体験をもとに、面接で聞かれた質問と求人応募～面談までの流れについて紹介しました。

今回は某飲食チェーン店のバイト面接時に聞かれた質問と求人応募～面談までの流れについてまとめています。

これから転職・就職をする方の参考になればうれしいです。

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求人応募～面談までの流れ

前回でも紹介していますが、簡単に現状を説明しておきます。

今回わたしが応募した求人は、全国にある某飲食チェーン店のバイトです。

前回同様、求人サイトを経由して応募しました。

応募した翌日に採用担当の方から電話があり、希望条件などを簡単に確認したあとで面接の予定日を決めました。

求人の応募～面接までの流れ

面接の際には履歴書が不要だったため、当日は証明写真（4㎝×3㎝）と身分証明できるもの、筆記用具が必要とのことでした。

ここでは、面接当日の流れについて紹介します。

すべての面接が同じような流れではありませんが、ひとつの例として参考にしてみてくださいね。

面接は店舗にて行われたので、遅刻しないように少し早めに家をでました。

面接場所の建物に入ったら、誰かに見られているかもしれないことを意識して行動することが大切です。

当日は面接開始の10分前に入れるということだったので、5分前くらいに入店。（新型コロナウイルス感染症予防のため、入店時にはしっかり消毒＆マスク着用）

面接では履歴書が不要だったため、店舗から渡された用紙に名前や住所、経歴などを記入。

用紙に記入が終わったら持参した証明写真と一緒に提出し、面接開始。

今回、飲食店のバイト面接で聞かれた質問がこちらです。

面接では、働くうえでの希望条件について多く聞かれましたが、面接でよく聞かれる質問である「自己紹介」や「志望動機」などは聞かれませんでした。

面接でのやり取りって緊張してうまく伝えられないタイプなのですが、今回の場合は希望の条件について聞かれただけなので、緊張感はあまりなかったですね。

店舗に入ってから面接までにかかった時間は30分弱で、面接の結果は1週間以内に電話で連絡とのことでした。

面接の服装といったらスーツを着用する方が多いと思いますが、パート面接の場合は職種によって私服でもOKな場合もあります。

私服で面接に行く場合、カジュアルすぎる格好は好ましくないため、黒のパンツにブラウス、カーディガンやジャケットなど、「清潔感がある服装」を選ぶことが大切です。

私の場合は飲食店のバイト面接だったので、スーツではなくキレイめの私服で行きした。

特に面接時の服装に指定がなく服装選びに迷ってしまう場合には、スーツで臨むと安心ですね。

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